Oumane Diaw: Un caso “bordado” de inserción laboral
Hablaré hoy de Ousmane Diaw. Una historia que merece ser compartida porque resume perfectamente por qué, en nuestra entidad, dedicamos tanto esfuerzo a los itinerarios de inserción.
Ousmane, de mediana edad y de origen senegalés, llegó a nosotros en 2023 en una situación de extrema complejidad. Entonces vivía en un piso de acogida y se enfrentaba a un límite temporal muy estricto: sin un empleo estable, su estancia no sería renovada. A este factor de urgencia, se sumaba una barrera muy importante: el idioma. Ousmane no sabía leer ni escribir en su lengua de origen, lo que dificultaba enormemente su proceso de inserción laboral y su autonomía en España. Esta situación de vulnerabilidad lo hizo apto para que pudiéramos ofrecerle un empleo de inserción en Proyecto Abraham.
El mes pasado, Ousmane finalizó su contrato de inserción con nosotros. La ley de empresas de inserción limita este periodo a un máximo de tres años. Periodo que disponemos los técnicos de acompañamiento para personalizar un itinerario de inserción que permita mejorar su empleabilidad y favorecer su integración social. Este itinerario de inserción se desarrolla desde un puesto de trabajo en la empresa.
Lo que más destacaría de Ousmane, desde mi visión técnica, es su increíble capacidad de adaptación, ya que ha sido capaz de pasar por todas las áreas productivas de la empresa. Inicialmente formó parte del equipo de recogida selectiva de ropa y calzado por toda la región de Murcia, siendo peón, siempre acompañado por un chófer y técnico de acompañamiento en la producción. A continuación, pasó a la Planta de Preparación para la Reutilización donde desarrolló tareas de separación y clasificación de ropa, adquiriendo en esta etapa una gran cualificación, de la mano de otro técnico de acompañamiento en la producción. En esta primera etapa fue donde conocimos su verdadera valía personal. Ousmane ha demostrado ser una persona extremadamente responsable y dedicada. Sin importar la dureza de la tarea, su compromiso con el equipo es total.
Sin duda, la clave del éxito de las personas que aceptan un empleo de inserción radica en la voluntad que estas personas tienen de vencer las dificultades que les impiden acceder a la sociedad del bienestar. A Ousmane conseguimos hacerle entender que su mayor barrera era la del idioma. Habiéndolo entendido le ayudamos a gestionar este recurso y durante su estancia laboral con nosotros , Ousmane se esforzó por aprender a leer y escribir en español. Ver sus avances ha sido uno de los hitos más gratificantes de este itinerario. Pasar de la inseguridad de no entender un documento a la autonomía de la lectoescritura ha sido clave para su empoderamiento.
Pero lo más bonito de la historia de nuestro compañero Ousman aún está por contar. Durante su última etapa laboral en la empresa pasó por el servicio de El Costurerico, especializándose en costura y confección. Ya anteriormente había desarrollado un taller de costura dentro del proyecto “Camina Entre Telas” impartido en la parte asociativa de nuestra entidad y dirigido a personas en situación de vulnerabilidad social. Fue ahí donde descubrimos su pasión por la costura.
En el Costurerico Ousmane ha podido profesionalizar su talento cosiendo y confeccionados artículos textiles y haciendo arreglos y composturas, siempre de la mano de una técnica de acompañamiento en la producción que le ha enseñado el oficio.
Pero como podíamos imaginar que aquí, en el Costurerico, Ousmane no solo estaba cosiendo telas sino que ya estaba confeccionado su propia salida profesional. Sólo una semana después de acabar su contrato de inserción, que ponía fin a un periodo de tres años con nosotros, Ousmane ha conseguido dar un salto al mercado laboral. La empresa Hevea, fabricantes de mobiliario exterior ubicada en Cabezo de Torres ha sabido poner en valor el talento de Ousman, y en la actualidad desarrolla tareas de costura para confeccionar cojines de mobiliario de terrazas. Es una gran fortuna para nosotros ver que lo aprendido en Proyecto Abraham Empresa de Inserción está sirviendo a Ousman para abrir nuevos horizontes.
Como trabajadora social, y técnico que ha acompañado a Ousmane en este largo periodo, sólo puedo concluir diciendo que el éxito de Ousmane no es una casualidad, es el resultado de combinar su increíble fuerza de voluntad con un itinerario de tres años que le ha permitido formarse, aprender un idioma y, finalmente, encontrar su lugar en el mundo laboral haciendo lo que más le gusta.
¡Mucha suerte en tu nueva etapa, compañero!
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Trabajadora Social María Jiménez |
Programa de contratación y mantenimiento del empleo gracias a la subvención para el fomento de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social cofinanciada por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía social. Dirección General de Autónomos y Economía social y el Fondo Social Europeo+ dentro del Programa Operativo 2.H.2. “Empleo protegido: inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión-centros de inserción sociolaboral” del programa FSE+ de la Región de Murcia para el periodo 2021-2027 Cofinanciado por la Unión Europea.
